Ha unod már a sablonos csapatépítéseket, és valami igazán izgalmasra, fejlesztőre vágysz egyszerre, akkor a ConnAct óriástársas Nektek való!
A ConnAct új csapatépítő és szervezetfejlesztő eszköze egyedileg ötvözi a társasjátékok szórakoztató hangulatát, a csapatépítés összekovácsoló szerepét és a szervezetfejlesztő módszerek gyakorlatias alkalmazását. A csapattagok játszva, egymáshoz kapcsolódva egy élő társasban építhetik a csapatszellemet, több mint 150 szervezet- és csapatfejlesztő feladaton keresztül. Együtt fejlődnek és segítik egymást az élet különböző színterein: kommunikáció, emberi kapcsolatok, munka-magánélet egyensúly, önmegvalósítás. A csapatok változatos feladatokon keresztül építik önismeretüket céges szituációkban, és egymáshoz kapcsolódva kovácsolódnak össze egy közös cél érdekében.
Az innovatív élményalapú csapatépítő és szervezetfejlesztő eszköz használata során az élet különböző színterein fejlődhetünk: kommunikáció, asszertivitás, önismeret, empátia, csapatmunka, érveléstechnika, egyensúlyteremtés, kreativitás stb.
HR-eseknek:
• szervezetdiagnosztikai eszközként használható,
• tréningterv kialakítását segítő eszköz,
• AC kiegészítéséhez,
• fejlesztendő területek feltárására,
• kollegiális kapcsolati háló feltérképezésére,
• ha feszültség van a csapat tagjai között.
Továbbá ha a szervezet átalakulóban van:
• ha új kolléga érkezik a céghez,
• ha új vezetőt kap a csapat,
• ha összeolvad 2 osztály/részleg/vállalat,
• ha új osztály jön létre.
A ConnAct óriástársasunk a játékpszichológiára épül. A játék során az ember megmutat olyan rejtett viselkedési mintákat, melyeket pl.: egy interjún vagy egy tudatosan felkészült helyzetben nem lehet meglátni. Így nagyon jó diagnosztikai terep lehet, hogy rámutasson egy adott cég csapatdinamikájára, fejleszteni kívánt területeire.
Játékosok életkora: bárki, akinek már van munkatapasztalata, vagy volt már bármilyen csapatnak, közösségnek része, de alapvetően 18+
Játékosok száma: min. 6 max. 36 fő (igény esetén 3 x 36 fő – 3 táblával)
Játék menete: A játékosok csapatba rendeződnek, és kialakítják a saját stratégiájukat. A kezdő csapat egyik tagja óriás dobókocka segítségével kidobja, melyik életterületből fognak feladatot megoldani, majd választanak feladattípust, amelyhez delegálnak egy csapattagot. A feladatok megoldásában minden csapat delegáltja részt vesz, így mindenki be van vonva a játékba. A főszereplő csapat delegáltja és a feladat megoldásában résztvevő többi csapat delegáltja is léphet előre a pályán a bábujával. A dobókockával 6-ost dobva kijátszódik egy “csavar”, ami ha kidobásra kerül, jelentősen befolyásolhatja az adott csapat sorsát. A pályán haladva sorskorongokat is gyűjthetnek a játékosok, ami a végső pontozásban nagy szerepet játszik. Az a csapat nyer, amelyik a játékidő letelte után (min.1 óra) a legtöbb pontot gyűjtötte. Pontot ér: a bábuk bejuttatása a kör középpontjába (5 pont), és a sorskorongok (+3 pontok, 0 és -1).
• Kommunikáció
• Munka-magánélet egyensúly
• Siker (önmegvalósítás)
• Emberi kapcsolatok
• Belső erőforrások/értékek
• Szoborban formázd meg!
• Mesélj a képekkel!
• Mutogasd el!
• Érezd át!
• 10 szóval magyarázd el!
• Vitázz!
• Alkoss definíciót!
• Tabu! Írd körül!
• Cserélj szerepet!
• Rajzold le!
Egy kis ízelítő legutóbbi csapatépítőnkből.
Akik eddig bennünket választottak:
Árajánlatkérés
További információ:
info@connact.hu
